|
พ.อ.สุรศักดิ์ ฉัตรกุล ณ อยุธยา ผอ.กอง กพ.ทบ.
ประชาสัมพันธ์
ที่มา :
http://technology.impaqmsn.com/index.aspx
ที่มา :
Siamphone
กองสารสนเทศได้ดำเนินการพัฒนาระบบ และฐานข้อมูลเพื่อรองรับระบบงานตามโครงการสารสนเทศ ทบ. ระยะที่ 1 ประกอบด้วย
1. ระบบงานควบคุมอัตรากำลังพล เป็นระบบงานที่พัฒนาร่วมกันระหว่าง กพ.ทบ.และ ยก.ทบ.โดยข้อมูลของระบบงานนี้ประกอบด้วย ตอนที่ 3 (อัตรากำลังพล) ของ อจย.และ อฉก.รวมททั้งอัตราลูกจ้าง /พนักงานราชการ
วัตถุประสงค์ - เพื่อให้ ทบ.มีระบบควบคุมอัตรากำลังพลที่มีประสิทธิภาพ - เพื่อเป็นระบบงานพื้นฐานของระบบการดำเนินการกำลังพล
ขีดความสารถ - สามรถนำเข้าและส่งออกข้อมูลอัตราของ ทบ.ได้ - สามารถจัดทำคำขอ ปิด - เปิดอัตรา
2. ระบบงานทำเนียบกำลังพล ระบบงานนี้มีขอบเขตครอบคลุมกำลังพลทุกประเภทตามอัตราที่ ทบ.กำหนดใช้เป็นพื้นฐานของระบบ งานดำเนินการกำลังพลอื่น เช่นการบรรจุ,ปรบย้าย เป็นต้น
วัตถุประสงค์ - เพื่อจัดทำฐานข้อมูลทำเนียบกำลังพลที่สอดคล้องกับโครงสร้างข้อมูลอัตราที่ ทบ.กำหนด - เพื่อทดแทนแบบพิมพ์ทำเนียบกำลังพลในรูปแบบเดิมที่มีขนาดใหญ่
ขีดความสารถ - สามารถจัดทำทำเนียบกลังพลของ ทบ.ได้ทุกประเภท - สามารถจัดพิมพ์ทำเนียบกำลังพลโดยใช้กระดาษ A4 ได้ - สามารถดำเนินงานได้สอดคล้องกับฐานข้อมูลอัตรากำลังพลที่ ทบ.กำหนด
3. ระบบงานปรับย้ายกำลังพล เป็นส่วนหนึ่งของระบบงานดำเนินการกำลังพล ซึ่งมีแบบฐานข้อมูลที่สอดคล้องกับระบบควบคุมอัตรา กำลังพลและระบบงานทำเนียบกำลังพลของ ทบ.เกิดขึ้นจากการย้ายได้โดยอัตโนมัติ
วัตถุประสงค์ - เพื่อให้การดำเนินการกำลังพลในส่วนของการปรับย้ายกำลังพลของ ทบ.เกิดประสิทธิภาพ - เพื่อให้การปรับปรุงข้อมูลทำเนียบกำลังพลของ ทบ.เกิดขึ้นจากการปรับย้ายได้โดย
ขีดความสารถ - สามารถยกร่างคำสั่งปรับย้ายกำลังพลได้มีการปรับปรุงขอมูลที่เกี่ยวข้องของกำลังพลโดยอัตโนมัติ - สามารถกำหนดระดับเงินเดือนในการปรับย้ายได้ เช่นการปรับย้ายในระดับเงินเดือนเดิม, การปรับย้ายในระดับเงินเดือนที่สูงขึ้น - สามารถกำหนดการได้รับหรือยกเลิกการได้รับหรือยกเลิกการได้รับเงินเพิ่มพิเศษต่าง ๆ ที่สัมพันธ์กับตำแหน่งที่ปรับย้ายได้
การจัดการกองสารสนเทศ แผนกแผนสารสนเทศมีหน้าที่ 1. วางแผน, อำนวยการ, ประสานงาน, และกำหนดรูปแบบในการนำระบบสารสนเทศด้านกำลังพลไปใช้ ในหน่วยงานต่าง ๆ ของกองทัพบก 2. บันทึกและรายงานสถิติผลงานตามหน้าที่
แผนกวิเคราะห์และพัฒนาระบบมีหน้าที่ 1. วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศด้านด้านกำลังพล 2. ออกแบบและพัฒนาระบบงานกำลังพลที่เกี่ยวข้อง 3. ติดตามและประเมนผลการปฏิบัติงานตามระบบงานที่ได้ออกแบบและพัฒนาไว้ 4. บันทึกและรายงานสถิติผลงานตามหน้าที่
แผนกปฏิบัติการมีหน้าที่ 1. ดำเนินและกำกับดูแลฐานข้อมูลกำลังพล 2. อำนวยการและประสานงานกับหน่วยในเรื่องระบบสารสนเทศด้านกำลังพลและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง 3. อำนวยการและประสานงานในเรื่องการให้ความรู้เกี่ยวกับระบบงานสารสนเทศด้านกำลังพล 4. ตรวจสอบความถูกต้องขอข้อมูลกำลังพลในฐานข้อมูลให้สอดคล้องกับการดำเนินงานของ ระบบงานสารสนเทศด้านกำลังพล 5. บันทึกและรายงานผลตามหน้าที่
โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ ทบ. ระยะที่ 1 สายงานกำลังพล - ระบบงานรักษายอดกำลังพล - ระบบงานธุรการของหน่วย - ระบบงานสารบรรณของหน่วย - ระบบงานกำลังสำรอง - ระบบงานพัฒนาและรักษาขวัญ - ระบบงานจัดการกำลังพล - ระบบงานกำลังพลในหน่วย
การดำเนินงานตามโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ ทบ. ระยะที่ 1 สายงานกำลังพล บริษัทฯ เริ่มดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลตามความต้องการระบบงานสารสนเทศสายงานกำลังพล เพื่อทำการ วิเคราะห์และออกแบบระบบงาน ตั้งแต่ 16 มิ.ย. 49 - ปัจจุบัน โดยมีเจ้าหน้าที่ของกองสารสนเทศฯ เป็นผู้ประสาน งานระหว่างบริษัทและหน่วยให้ข้อมูล
ความคืบหน้าของการเก็บรวบรวมความต้องการข้อมูล วันพุธที่ 18 ต.ค. 49 กพ.ทบ.โดยกองสารสนเทศฯ ได้เชิญหน่วยงานในสายกำลังพลเข้าร่วมพิจารณาความ เหมาะสมถูกต้องของข้อมูลระบบงาน บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน) ได้นำเสนอระบบงานสารสนเทศสายงานกำลังพล จำนวน 3 ระบบงาน ประกอบด้วย 1. ระบบรักษายอดกำลังพล 1.1 ระบบงานบัญชีบรรจุกำลังพล 1.2 ระบบงานฐานข้อมูลกำลังพล - ระบบงานฐานข้อมูลทำเนียบกำลังพล - ระบบงานฐานข้อมูลประวัติกำลังพล - ระบบงานจัดการฐานข้อมูลกำลังพล - ระบบการรายงานสถานภาพกำลังพล 2. ระบบงานจัดการกำลังพล 2.1 ระบบงานดำเนินการกำลังพล - ระบบงานการลาออก - ระบบงานการปรับย้าย - ระบบงานประเมินค่านายทหารสัญญาบัตร - ระบบงานการช่วยราชการ - ระบบงานการบรรจุ - ระบบงานทดสอบสมรรถภาพร่างกาย 3. ระบบงานสารบรรณของหน่วย
หมายเลขโทรศัพท์ ทศท. โทร./แฟกซ์ .0-2297-7180, ภายใน บก.ทบ.โทร.97180
|
||||||||||||||||||||||||||||











